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LOGO 2018 人力资源/岗位职责PPT模板 基本目标 01 岗位设置 02 行政职能 03 04 05 人事职能 工作联系 基本目标 岗位设置 行政职能 人事职能 人力资源战略制定完善 汇总编制人力资源年度计划 公司文化氛围建设打造 入职离职、培训、绩效管理 职位培训、薪酬设计、科学调整 评估岗位定编定岗 人事职能 薪酬、社保、福利完善 调动、升职、加薪、惩罚 在职、离职员工档案管理 企业员工体检、健康档案建立 考勤、劳动纪律监督检查 劳资争议问题、政府协调工作 工作联系 Thanks 演示完毕,感谢聆听

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